ОБЪЯВЛЕНИЕ!!!
Минтруд ЧР сообщает о проведении конкурса «Организация высокой социальной эффективности Чеченской Республики».
Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики сообщает, что в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 г. № 265-р и в целях реализации постановления Правительства Чеченской Республики от 27 марта 2010 г. № 66 проводится конкурс «Организация высокой социальной эффективности Чеченской Республики».
Целью проведения Конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.
Конкурс предусматривает его ежегодное двухэтапное проведение с участием сторон социального партнерства, что в свою очередь будет способствовать укреплению и повышению эффективности деятельности трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений на всех уровнях социального партнерства.
Участниками конкурса могут быть юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
Проведение конкурса предусматривает рассмотрение заявок и отбор участников республиканского уровня, для принятия участия во всероссийском конкурсе.
Номинации конкурса определены с учетом приоритетов социальной политики и предусматривают направления деятельности организаций участников конкурса по решению социальных задач, в частности:
Республиканский конкурс проводится на начальном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», который проводится ежегодно с 2000 года.
Его цель – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социального имиджа.
Проведение конкурса – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.
