В Министерстве труда, занятости и социального развитии Чеченской Республики прошло заседание Межведомственной комиссии Чеченской Республики по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате ( далее-МВК), где обсуждались вопросы о принимаемых мерах Федерацией профсоюзов Чеченской Республики, Республиканским объединением работодателей, рабочими группами МВК в муниципальных районах республики в целях предотвращения образования задолженности по заработной плате и недопущению нарушений трудового законодательства, а также и о работе проводимой Государственной инспекцией труда и Прокуратурой Чеченской Республики по выявлению формирования задолженности по заработной плате, где им были даны следующие протокольные поручения:
-сторонам социального партнерства Федерации профсоюзов Чеченской Республики, Республиканскому объединению работодателей, а также Министерству труда, занятости и социального развития Чеченской Республики продолжить работу в целях предотвращения образования задолженности по заработной плате работникам;
-органам исполнительной власти взять на контроль возникновение задолженности по заработной плате в государственных организациях и учреждениям Чеченской Республики в целях недопущения нарушений прав работников и информировать об этом МВК;
-Государственной инспекции труда в Чеченской Республики и Прокуратуре Чеченской Республике продолжить представление в МКВ информацию о результатах проведения надзорно-контрольных мероприятий в отношении организаций, допускающих задолженности по выплате заработной плате и других нарушений трудового законодательства;
-в целях выработки организационно-управленческих решений, направленных на недопущение нарушений трудового законодательства рекомендовано территориальным рабочим группам МВК держать на контроле возникновение задолженности по заработной плате в организациях, расположенных на территории соответствующих муниципальных образований в целях недопущения наущений прав работников и информацию об этом или об отсутствии их направлять в адрес МВК ежеквартально.
