Сегодня кандидаты в кадровый резерв ЧГПУ второй волны приступили к заключительному конкурсному испытанию – итоговому собеседованию, включающему элементы технического интервью, ситуационного и биографического собеседований.
Итоговое собеседование проводится для всех участников конкурсного отбора – 65 человек, поэтому работа кадровой комиссии продлится два дня.
Кандидаты в кадровый резерв ЧГПУ делятся своим видением собственных профессиональных траекторий развития в ЧГПУ и отвечают на вопросы коллег из кадровой комиссии.
Напомним, что в 2025 году конкурсный отбор проводится по трем уровням кадрового резерва «Будущие работники», «Перспективные научно-педагогические кадры», «Будущие руководители».
ЧГПУ ждет пополнения своих рядов амбициозными, успешными, позитивными специалистами разных направлений.
