«Я убедился, что как бы человек успешно ни окончил педагогический вуз, как бы он не был талантлив, а если не будет учиться на опыте, то никогда не будет хорошим педагогом; я сам учился у более старых педагогов…» А. С. Макаренко
В России 2023 год был провозглашён как год наставника и педагога. Президент России Путин В. В. говорил, что вопросы обучения и наставничества являются вопросами будущего.
В современных условиях молодой специалист, попав на новое место работы, должен в короткие сроки адаптироваться к новой практической деятельности. Помочь ему в этом может опытный наставник. Процесс наставничества затрагивает интересы трёх субъектов: обучаемого, самого наставника и организации-работодателя.
В октябре 2023 года в МБУ ДО «Наурский ЦДЮТ и К» принята на работу молодой педагог Хаджимагомадова Сияна Махаметовна. Она окончила в 2023 году Чеченский государственный университет им. Абдул Хамитовича Кадырова, исторический факультет по направлению культурология.
Когда молодой специалист только приходит в учреждение дополнительного образования, перед наставником стоит задача определить, какие личностные и профессиональные навыки сформированы у педагога и какие проблемы он испытывает.
Вместе с педагогом-наставником Сайко А.И. и директором Центра Алдамова Т.Г. молодому специалисту наметили «траекторию», по которой она будет двигаться.
Учили проводить занятия, заполнять документацию, рассматривали проблемные ситуации и выходы из них, заниматься профориентацией, организовывать внеурочные мероприятия и многому другому
Вывод: правильно спланированная работа педагога-наставника помогает молодому специалисту достичь гораздо больших успехов, чем можно было бы ожидать, преодолеть трудности, связанные с адаптацией к новым условиям трудовой деятельности, остаться в профессии, стать настоящим Педагогом.
