Сотрудников на удаленке или работающих по гибридному графику все меньше. Трудятся дистанционно чаще всего те, для кого это критически важно — 4 из 10 таких работников предпочтут уволиться, если их компания откажется от удаленки.
В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие жители Грозного, работающие на условиях полной или частичной удаленки.
Если работодатель решит, что его сотрудники должны перейти с удаленки или гибридного графика на работу в офисе, значительная часть из них уволится из компании (39%). 42% подчинятся приказу. Еще 19% затруднились с однозначным решением:
«Буду обговаривать условия возвращения в офис».
Больше всего готовых расстаться с работодателем, но не с удаленкой, среди тех, кто трудится в режиме хоум-офиса всю неделю (63%).
Сотрудники на гибридном графике же более лояльны компании: каждый второй из них без проблем вернется работать на территории работодателя (48%).
Среди женщин больше тех, кто однозначно откажется работать в офисе и предпочтет уволиться (50% против 30% среди мужчин):
«У меня двое маленьких детей. Единственная возможность работать — удаленка».
