С начала 2026 года Отделение Социального фонда России по Чеченской Республике оплатило работающим родителям детей с инвалидностью более 2 600 дополнительных выходных дней. На эту меру социальной поддержки направлено свыше 15 миллионов рублей.
Получить дополнительные оплачиваемые выходные могут работающие родители, опекуны и попечители детей с инвалидностью до 18 лет. Это позволяет уделять больше времени уходу за ребёнком, не теряя заработок.
По действующим правилам ежемесячно можно оформить до четырёх дополнительных оплачиваемых выходных дней. Родители вправе разделить их между собой или накопить, чтобы один раз в календарном году взять отдых продолжительностью до 24 дней подряд. Даты нужно заранее согласовать с работодателем.
Каждый дополнительный выходной оплачивается исходя из среднего заработка работника. Сначала расходы несёт работодатель, затем региональное Отделение Социального фонда России возмещает ему затраты.
Чтобы оформить выходные, нужно подать заявление работодателю. В зависимости от ситуации могут понадобиться документы, подтверждающие инвалидность ребёнка, его место жительства, родство или установление опеки либо попечительства. Обычно также требуется справка с места работы второго родителя об использовании дополнительных выходных в текущем месяце.
В Отделении СФР напоминают, что накопленные дни необходимо использовать до конца календарного года, в котором возникло право на них. Перенести их на следующий год нельзя, как и получить денежную компенсацию за неиспользованные дни.
Дополнительную информацию о порядке предоставления этой меры поддержки можно получить по телефону единого контакт-центра Социального фонда России: 8 (800) 100-00-01. Звонок бесплатный.
